Fièrement établis dans Lanaudière et les Laurentides, Québec, Canada
NOS SERVICES
Bienvenue chez Kangourou RH
Chez Kangourou RH, on ne vend pas de services à la carte. Nous nous engageons à fournir des solutions de ressources humaines complètes et adaptées aux besoins uniques de votre entreprise. On accompagne au quotidien les dirigeants qui veulent structurer, mobiliser et propulser leur organisation.
Notre rôle : devenir votre partenaire RH stratégique intégré, capable d’agir autant dans l’opérationnel que dans le développement organisationnel et managérial.
Notre approche repose sur 3 leviers indissociables :
1️. Structurer pour assurer la conformité et la stabilité,
2️. Aligner pour transformer les pratiques RH en leviers stratégiques,
3️. Propulser pour développer le leadership et la culture organisationnelle.
La majorité de nos mandats débute par une impartition RH sur mesure, qui devient la fondation de nos interventions. Ensuite, nous faisons évoluer le partenariat vers un accompagnement stratégique et managérial, où chaque enjeu humain devient un levier de performance !
RÔLE CONSEIL & IMPARTITION RH | Structurer et sécuriser
✔ Gestion complète des opérations RH
✔ Conformité légale (normes du travail, équité, SST, politiques RH obligatoires)
✔ Processus d’embauche, recrutement, intégration et gestion administrative des dossiers RH
✔ Suivi et analyse des tableaux de bord et indicateurs RH pour un pilotage éclairé
✔ Relation de travail, médiation et gestion de conflits
✔ Implantation d'outils RH
Résultat : des opérations RH fiables, conformes et alignées avec vos objectifs d’affaires, ainsi qu'une présence RH pour satisfaire aux exigences de vos équipes !
ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE | Aligner et transformer
✔ Diagnostic RH ou organisationnel stratégique et plan d’action sur mesure
✔ Optimisation de l’organisation du travail et des processus
✔ Stratégie de performance, de rétention et d'engagement : programmes de reconnaissance, évaluation de rendement, feedback continu, plan de développement des compétences, communication, etc.
✔ Soutien aux gestionnaires dans la gestion du changement
✔ Sondage d'engagement pour mesurer les enjeux et adapter les actions.
Résultat : une fonction RH intégrée à votre stratégie et des équipes alignées sur vos priorités d’affaires.
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL & MANAGÉRIAL | Propulser
✔ Diagnostic de culture et développement organisationnel
✔ Clarification des rôles et des processus décisionnels
✔ Développement du leadership et du management
✔ Coaching et formation pour les gestionnaires
✔ Gestion du climat, des risques psychosociaux et mobilisation des équipes
Résultat : des gestionnaires mobilisateurs, une culture forte et une organisation qui performe durablement.